從今年7月1日起，關(guān)于超齡勞動(dòng)者權(quán)益保障的新規(guī)就要實(shí)行了。如果您公司里返聘了退休人員，或者有超過法定退休年齡仍在工作的同事，下面兩個(gè)細(xì)節(jié)請(qǐng)您留意一下：

第一，關(guān)于工傷保險(xiǎn)。
以前超齡員工的工傷問題比較模糊，新規(guī)做了明確：用人單位需要為這類員工單工傷保險(xiǎn)。這樣萬一工作中出了意外，由保險(xiǎn)來分擔(dān)，對(duì)員工和公司都是一種保護(hù)。

第二，關(guān)于日常管理。
建議和超齡員工簽訂書面的用工協(xié)議，把崗位、報(bào)酬說清楚。

一個(gè)小建議：
現(xiàn)在到7月1日還有一個(gè)月，可以抽空盤點(diǎn)一下公司里現(xiàn)有的超齡人員。7月之后，記得把他們納入工傷保險(xiǎn)體系。讓工作關(guān)系更規(guī)范。

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